근무표(월간 근무 스케줄) 엑셀 양식
홈 › 무료 엑셀 양식 · 안녕소프트 · 2026. 10. 21. 작성
근무표가 매달 다시 짜이는 이유는 지난 달 표를 복사해 날짜만 바꾸다 누가 며칠 쉬었는지 놓치기 때문입니다. 이 양식은 사람별로 1~31일 칸에 주·야·오전·오후·휴·연차를 고르면 오른쪽에 근무일수와 휴무가 자동으로 세어져, 한 사람에게 휴무가 몰리거나 특정 날 인원이 비는 것이 표에서 바로 보입니다.
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시트 구성
| 시트 | 들어 있는 것 | 자동으로 되는 것 |
|---|---|---|
| 근무표 | 성명 · 1~31일(주/야/오전/오후/휴/연차 선택) · 근무일 · 휴무 | 사람별 근무일·휴무 집계, 요약에 등록 인원과 1일 근무·휴무 인원 |
| 사용법 | 쓰는 순서와 주의할 점 5가지 | 없음(읽기용) |
이렇게 쓰시면 됩니다
1.
이번 달 근무하는 사람을 A열에 전부 적습니다.
2.
휴무·연차를 먼저 채웁니다. 쉬는 날이 정해져야 나머지가 짜입니다.
3.
날짜별로 주·야·오전·오후를 고릅니다. 하루 인원이 부족한 날은 요약 수식을 그 날짜 열에 복사해 확인합니다.
4.
오른쪽 근무일수가 사람마다 비슷한지 봅니다. 차이가 크면 휴무를 옮깁니다.
5.
확정되면 PDF로 저장해 공유하고, 바뀐 것은 표에서 고치고 비고 대신 셀 메모로 사유를 남깁니다.
엑셀로 부족해지는 시점
양식은 오래 쓸 수 있지만, 아래 상황이 오면 양식이 아니라 방식을 바꿔야 합니다.
교대 조가 셋 이상이거나 인원이 수십 명이 되어 표를 짜는 데 반나절이 들 때
법정 휴게·연장 한도 같은 규칙을 사람이 일일이 확인해야 할 때
근무표와 출퇴근 기록·급여가 따로 있어 근무표대로 일했는지 대조가 안 될 때
그 판단 기준은 엑셀 자동화, 어디까지 가능한가 글에, 그때 쓰는 방식은 맞춤형 ERP 개발 페이지에 정리했습니다.
자주 묻는 질문
주·야 외에 다른 근무 구분을 쓰고 싶습니다.
날짜 칸의 데이터 유효성 검사 목록을 수정하면 됩니다(데이터 탭 → 데이터 유효성 검사). 구분을 바꾸면 오른쪽 근무일·휴무 수식의 COUNTIF 값도 같이 바꿔 주세요.
아르바이트 스케줄표로 써도 되나요?
됩니다. 오전·오후 구분이 있어 시간대별 근무를 나눌 수 있고, 사람별 근무일수가 자동으로 나옵니다. 시급 계산은 출퇴근 기록부의 근무시간으로 하는 편이 정확합니다.
2월처럼 31일이 없는 달은요?
없는 날짜 칸은 비워 두면 됩니다. 비어 있는 칸은 근무일·휴무에 세어지지 않습니다.
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