숫자를 넣으세요
4대보험 회사분·퇴직급여·복리후생 등. 예시값이며 회사 규정과 요율을 확인하세요
실제 근무시간 기준. 회사 근무제에 맞게
시간당 인건비
—
분당 단가
—
월 총 인건비
—
계산식: 월 총 인건비 = 월 급여 × (1 + 부담분 비율) × 인원. 시급 = 1인 월 총 인건비 ÷ 월 근무시간. 분당 = 시급 ÷ 60. 이 시급을 RPA 절감 시간 계산기의 시급 칸에 넣으면 됩니다. 브라우저에서만 계산됩니다.
자주 묻는 질문
회사 부담분 비율은 얼마로 넣나요?
4대보험 회사 부담 요율은 해마다 바뀌고 회사별 복리후생도 달라서 이 도구는 값을 정하지 않습니다. 급여 담당자나 세무·노무법인에 총 인건비 대비 비율을 물어 넣는 것이 정확합니다.
월 근무시간은 무엇을 넣나요?
실제로 일하는 시간 기준입니다. 주 40시간이면 대략 170시간대가 되지만, 회사 근무제와 휴게시간에 따라 달라지니 회사 기준을 쓰세요.
이 값을 어디에 쓰나요?
RPA 절감 시간 계산기의 시급 칸, 그리고 자동화 구축 비용과 절감액을 비교해 회수 기간을 볼 때 씁니다.
함께 읽기 — RPA 절감 시간 계산기 · RPA와 엑셀 매크로, 무엇이 다른가 · 월말 결산 자동화란 · RPA 업무자동화 개발
계산 결과를 우리 회사 기준으로 확인하고 싶다면
지금 쓰시는 엑셀과 업무 순서를 알려주시면, 어디까지 자동화되고 무엇부터 시작할지 단계별로 정리해 드립니다. 상담은 무료입니다.